Lern uns kennen! Im Zentralen Dienst für Qualität und Nachhaltigkeit erwartet Dich eine spannende Führungsaufgabe: Wir suchen Dich als Teamleiter:in für das Qualitäts- und Risikomanagement. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Qualitäts- und Risikomanagements mit. Du führst ein motiviertes Team und arbeitest eng mit unseren Einrichtungen und Fachabteilungen zusammen – immer mit dem Ziel, die Qualität in unserem Konzern zu sichern und weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Qualitäts- und Risikomanagement Du entwickelst gemeinsam mit den Qualitätsmanagementbeauftragten der Einrichtungen Strategien und Instrumente zur Qualitätssicherung (weiter) und setzt sie konzernweit um Du koordinierst die Aufgaben im Team (z.B. Meinungsmanagement, Dokumentenlenkung, Risikomanagement, etc.) Du berätst unsere Einrichtungen und den Vorstand in allen Fragen rund um Qualitäts- und Risikomanagement, z.B. in Expert:innenboards Du bringst Dich aktiv in Projekte der verschiedenen Fachbereiche, wie z.B. Nachhaltigkeit ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei Du kommunizierst souverän mit internen und externen Partner:innen Was uns überzeugt: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement mit – idealerweise im Gesundheitswesen Du hast möglichst Konzern- und Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse Du kennst die relevanten gesetzlichen Anforderungen und Normen (z.B. ISO 9001) Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert, denkst analytisch und abstrakt und kommunizierst klar Du identifizierst Dich mit den christlichen Werten von AGAPLESION Unser Versprechen an Dich: Flexibles Arbeiten: Genieße ein familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit Umfassende Einarbeitung: Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding, spannende Hospitationen und vielfältige Weiterbildungsangebote, die dich in deiner Entwicklung unterstützen Faire Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Leistungen wertschätzt Sicherheit für die Zukunft: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für die Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen Work-Life-Balance: Mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genügend Zeit für Erholung und Freizeit Exklusive Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken, die dir das Leben erleichtern Und zu guter Letzt: ein herzliches Team: Werde Teil eines motivierten und sympathischen Teams, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir Großartiges zu erreichen! Bewirb Dich jetzt! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns! Dr. Markus HorneberVorstandsvorsitzender T (069) 95 33 - 9411 #J-18808-Ljbffr