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Vertriebsassistenz
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Mitarbeiter (m/w/d) vertriebsassistenz münchen

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Radius Limited
Vertriebsassistenz
Inserat online seit: 17 Mai
Beschreibung

Stellenbeschreibung




* Unterstützung des Head of Sales bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
* Eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebscontrolling-Maßnahmen
* Erstellung von Vertriebsreports, Analysen und Projektauswertungen
* Unterstützung bei der Führung und Steuerung des Vertriebsaußendienstes
* Überwachung von Budgets, Zielvorgaben und Absatzplanung
* Mitarbeit bei Kundenpräsentationen, Kalkulationen und Marktanalysen
* Korrespondenz mit bestehenden und potenziellen Vertriebspartnern
* Schnittstelle zu den Account Managern der Netzbetreiber
* Pflege unserer CRM-Systeme und Projektlisten
* Proaktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen
* Unterstützung und Administration in Vertriebssteuerungstools zur Vor- und Nachbereitung von Reporting-KPIs

Qualifikationen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sehr gute PC-Kenntnisse in Office 365, insbesondere Excel
* Selbstsicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise
* Überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Erfolgswille
* Spaß an Teamarbeit und hoher Dienstleistungsorientierung im Kundenkontakt
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse


Zusätzliche Informationen

* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team
* Flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
* Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
* Innovativer Arbeitgeber mit über 20 Jahren Markterfahrung
* Hochmoderner Bürostandort mit U-Bahn/S-Bahn-Nähe
* Attraktive, branchenübliche Vergütung
* Frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee
* ** Edenred-Guthabenkarte mit 40 € monatlich nach der Probezeit**

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via talent@radius.com .

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.



Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.

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