Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Disponent, idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten, Baumaschinentransporten oder Schwertransporten Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen Freude an der Arbeit mit Kunden Hohes Engagement und Organisationstalent Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof Verantwortung für unsere Tourenplanung Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe Personalverantwortung für die LKW-Fahrer und Mitarbeitergespräche Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung Führungskraft vom Teamleiter Büro/Auftragsabwicklung Fuhrparkmanagement, einschließlich Koordination von LKW-Reparaturen/Wartungen und TÜV Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware Direktes Reporting an die Geschäftsleitung Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen Controlling von Lieferzeiten und -orten Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten Koordination neuer Standorte Abwechslungsreiche Arbeit Umfangreiche Einarbeitung Schnelle Entscheidungswege Die Möglichkeit, ein junges, stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten Gute Verkehrsanbindung Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Gute Bezahlung Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten Teilnahme am Corporate Benefits-Programm