Die Deutsche Bahn ist einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister und eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Über 10.000 Ingenieure arbeiten an der Realisierung und nachhaltigen Instandhaltung von Brücken, Tunneln, Bahnhöfen, Gleisen und Signalanlagen. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du Infrastruktur für kommende Generationen planen, managen oder überwachen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Regensburg, Schwandorf oder Weiden in der Oberpfalz.
Deine Aufgaben:
* Verantwortung für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation im Bezirk Regensburg, Sicherstellung eines sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehrs.
* Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen, Instandhaltung, Beauftragung und Überwachung von Baumaßnahmen.
* Fachliche Leitung der Mitarbeitenden, Budgetverantwortung, Mitarbeit bei Kostenstellen- und Personalplanung.
* Durchführung von Anlageninspektionen, Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse, Ableitung von Folgemaßnahmen.
* Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation und Beibehaltung eines ganzheitlichen Blicks auf den Bereich.
* Verantwortung für Telekommunikationsanlagen im Bezirk nach Abschluss der Qualifizierung.
Dein Profil:
* Abschluss als Elektroingenieur:in oder im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in.
* Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in oder Bereitschaft, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben.
* Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung, idealerweise Führungserfahrung.
* Sehr gute Kenntnisse in Telekommunikationstechnik.
* Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative.
* Führerschein Klasse B und gesundheitliche Tauglichkeit.
* Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R/3 Netz.
Das ist uns wichtig:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, Arbeitslosigkeit oder sexueller Orientierung berücksichtigt.
Benefits:
* Marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge, Beschäftigungssicherung, Nebenleistungen, betriebliche Altersvorsorge.
* Spannende Projekte bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands.
Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind Grundsätze unseres Konzerns. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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