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Besetzung eines werkstattleiters (m/w/d)

Markt Erlbach
beBeeWerkstattleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der Verantwortung übernehmen und unser Team leiten möchte. Wir sind ein regional verwurzelter Familienbetrieb mit einer langjährigen Erfahrung in der Metallverarbeitung.

Als Werkstattleiter (m/w/d) bei uns arbeiten Sie nicht nur für eine Firma, sondern für eine Gemeinschaft. Wir stärken uns gegenseitig, halten zusammen und bieten unseren Mitarbeitern flexible Pausenregelungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen.


Ihre Aufgaben:

* Die Leitung unseres zehnköpfigen Teams und die Einsatz- und Urlaubsplanung.
* Der Produktionsablauf zu überwachen und die Qualität in der Fertigung sicherzustellen.
* Die Schnittstelle zwischen Konstruktion, Fertigung und Kunden zu sein und sicherzustellen, dass alle Informationen zusammenlaufen.
* Materialien und Werkzeuge verfügbar zu halten und bei Bedarf Bestellungen zu koordinieren.
* Die Maschinenverfügbarkeit inklusive Wartung und Instandhaltung sicherzustellen.
* Ausfall von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften zu vermeiden.


Voraussetzungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker / Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung – idealerweise mit Fokus auf Prototypenbau oder Kleinserienfertigung.
* Führungserfahrung in der Leitung von Teams, z.B. als Vorarbeiter / Teamleiter (m/w/d).
* Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und fundiertes Know-how in der Fertigung, z.B. Drehen, Fräsen.
* Organisations- und Koordinationsstärke.
* Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine und Arbeitssicherheit.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Attraktives Angebot:

* Eines attraktiven Jahresgehalts je nach Erfahrung: 49.400 bis 69.600 Euro.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusregelung und steuerfreie Sachleistungen.
* Feste Arbeitszeiten in der Tagschicht – keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
* Kurze, stressfreie Arbeitswege für regional Ansässige.
* Flexible Pausenregelung.
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen.


Noch Fragen?

Dann melde Dich gerne bei Frau Kaipl unter einem geeigneten Kontaktweg an.

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