WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Koordination und Einteilung von Mitarbeitern (m/w/d)
* Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und Reporting
* Einhaltung der HSE-Themen sowie SAP-Buchungen (z. B. Q3)
* Unterstützung im Bereich Know-How-Aufbau, -Sicherung und -Transfer
* Sicherstellung und Ausbau des projekt-/ fahrzeugspezifischen Systemverständnisses
* Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess-/ Systemfehlern
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil
* Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten
* Grundkenntnisse in SAP sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
* Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool