WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Koordination und Einteilung von Mitarbeitern (m/w/d)
* Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und Reporting
* Einhaltung der HSE-Themen sowie SAP-Buchungen (z. B. Q3)
* Unterstützung im Bereich Know-How-Aufbau, -Sicherung und -Transfer
* Sicherstellung und Ausbau des projekt-/ fahrzeugspezifischen Systemverständnisses
* Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess-/ Systemfehlern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil
* Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten
* Grundkenntnisse in SAP sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
* Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .