Weiterentwicklung von Gas- und Wasserleitungen
Servicemonteur / Gasinstallateur / Gasspürer m/w/d
Einsatzort: Erfurt
Kennziffer: 2025-0149
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
1. Montage, Demontage oder Wechsel von Gas- und Wasserzählern sowie Reglern für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
2. Eigenständige Durchführung von Montagen und wartungstypischen Arbeiten im Industrie-, Gewerbe- und Hausanschlussbereich
3. Analyse von Störungen, Sofortmaßnahmen ergreifen und Anlagen- und Anlagenteile instandsetzen, auch bei Arbeiten an Gasleitungen mit unkontrollierter Gasausströmung
4. Kontrolle von Armaturen und Schiebergruppen durch Wartungs- und Funktionsprüfungen und Überprüfung von Gasrohrnetzen für öffentliche Netzbetreiber und Industrieunternehmen
5. Lokalisierung und Klassifizierung von Leckstellen im Gasnetz und Erstellung der dazugehörigen Dokumentation gemäß den technischen Regelwerken des DVGW
6. Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur / Gasmonteur / Gasspürer / Anlagenmechaniker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit technischem Interesse und Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
7. Technisches Verständnis, gute MS Office-Kenntnisse sowie Verständnis im Umgang mit IT-Geräten
8. Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Reisebereitschaft im regionalen Raum wünschenswert
9. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
11. 30 Tage Urlaub
12. Betriebliche Altersversorgung
13. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
14. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
15. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
16. Zuschuss zum Fitnessstudio
17. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
18. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
19. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
20. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm