Bereichsleiter vertrieb (m/w/d)

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Als Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und treiben gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich voran.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams im Innen- und Außendienst
• Operative Führung des Teams hinsichtlich kontinuierlicher Neukundenakquisition, Weiterentwicklung von Bestandskunden und strategischem Ausbau bestehender Key Accounts im Industrieservice und Projektgeschäft in der deutschen und europäischen Schwerindustrie
• Vorausschauende Fokussierung der Vertriebsaktivitäten gemäß Auslastung und Forecast in den verschiedenen Geschäftsfeldern inklusive proaktiver Koordination über alle Niederlassungen
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Neukundenakquisition, Ausbau von Key Accounts sowie langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen in den Bereichen Stahlbau, Anlagenbau, Industrieservice und Projektgeschäft
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder sowie strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Vertriebsaktivitäten
• Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Kundenstrukturen und Verkaufsstrategien mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Best Practices
• Verantwortung für Forecasts, Umsatzanalysen, vertriebsrelevante Kennzahlen und Reportings inklusive Ableitung geeigneter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Fachmessen

Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine durchsetzungsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, neue Impulse setzt und den Vertrieb mit Leidenschaft, Klarheit und unternehmerischem Denken steuert.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.), Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Stahl-, Anlagen- oder Maschinenbau sowie fundierte Kenntnisse im projektbezogenen Vertrieb industrieller Dienstleistungen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen und anspruchsvollen Industrieprojekten
• Sicheres und verhandlungsstarkes Auftreten, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nationale und internationale Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
• 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• Dienstrad
• kostenlose Getränke
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

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