Im Universitätsrechen- und Medienzentrum der Universität Erfurt ist zum 01.04.2026 folgende Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:
1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.
Aufgabengebiet
1. Administration und Betrieb des Lokalen Bibliothekssystems (LBS)
2. Betreuung des zentralen LBS-Knotens Erfurt bis zu dessen geplanter Abschaltung
3. Systemtechnische Unterstützung bei der Migration des aktuellen Bibliothekssystems LBS4 zum neuen Bibliothekssystems FOLIO unter Einbeziehung der VZG-Göttingen und Kolleg:innen aus verschiedenen Betriebsabteilungen der UBE und FBG
4. Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten zur Fortentwicklung der Bibliothekssysteme (u.a. Implementierung [des neuen Bibliothekssystems FOLIO])
5. Entwicklung und Pflege unterstützender Anwendungen und Schnittstellen (u.a. für Selbstverbucher, Bezahlautomaten, Druckverwaltung)
6. Automatisierung interner Abläufe durch Programmierung (Perl, JavaScript, ShellScript)
7. Betreuung weiterer eingesetzter Bibliotheksanwendungen, z. B. Discovery-Systeme
8. Beratung und Support für Bibliotheksmitarbeitende
9. Enge Zusammenarbeit mit der Verbundzentrale des GBV (VZG) Göttingen, der FOLIO-Community und anderen Thüringer Hochschulbibliotheken
Was wir erwarten
10. Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau in Informatik, Bibliotheksinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
11. Mehrjährige Erfahrungen bei der Betreuung und Administration von Bibliothekssystemen (idealerweise LBS4 und/oder FOLIO) oder vergleichbarer Systeme
12. Softwarekenntnisse zu Lokalen Bibliothekssystemen (LBS)
13. SQL-Datenbankkenntnisse (Sybase, PostgreSQL)
14. gute Kenntnisse zu Linux-Betriebssystemen
15. Ebenso von Vorteil wären Kenntnisse zu den Bibliothekssystem von OCLC und dem System FOLIO Kenntnisse der Programmiersprachen PERL, JavaScript und ShellScript sowie Java und PHP
16. ausgeprägte Kommunikationskompetenz
17. Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Sie bietet hierfür flexible Arbeitszeiten sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
18. eine unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigen Aufgaben in einem universitären Umfeld
19. Mitgestaltung der digitalen Infrastruktur für Lehre und Forschung
20. eine kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen IT und Bibliothek
21. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (nach Absprache)
22. attraktives Fortbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten
23. Leistungen des öffentlichen Dienstes: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsförderung
Anmerkungen
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung
Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen und ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert. Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert und werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Es wird darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.