Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart.
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Im Team Parkraummanagement wird das städtische Parkraumkonzept umgesetzt mit dem Ziel, den öffentlichen Straßenraum effizienter zu nutzen.
Ein Job, der Sie begeistert:
* Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung des Parkraummanagements in den Stuttgarter Stadtbezirken mit
* Sie arbeiten bei den Abstimmungsprozessen der amtsinternen Projektgruppen mit
* Sie treffen verkehrsbehördliche Anordnungen und überwachen die Ausführung
* Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und nehmen an Bezirksbeiratssitzungen teil
* Sie übernehmen die fachliche Begleitung bei der Ausgabe der Bewohnerparkausweise und Ausnahmegenehmigungen und treffen Einzelfallentscheidungen
* Sie beantworten Bürgeranfragen und -beschwerden
* Sie bearbeiten Widersprüche und überprüfen Missbrauchsfälle
Ihr Profil, das zu uns passt:
* Ein Studium mit dem Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich oder
* Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
* Sie haben idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
* Sie treten persönlich verbindlich, freundlich und kundenorientiert auf und überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit
* Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind teamfähig und haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
* Sie sind bereit, gelegentliche Außentermine vor Ort wahrzunehmen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Bezirksbeiratssitzungen)
Freuen Sie sich auf:
1. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
2. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
3. Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten