Über uns
BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung. Pflege ist mehr als Hygiene und reine Versorgung. Unser Sophien-Stift berührt die Bedürfnisse unserer Bewohner nach Zuwendung, Sicherheit und Selbstbestimmung. Mit der Unterstützung von engagierten Pflege- und Hauswirtschaftskräften wird ein normaler Tagesablauf und ein lebendiger Alltag gestaltet. Mit 85 stationären und 15 teilstationären Plätzen bieten wir unseren Bewohnern Lebensqualität und Zufriedenheit.
Dein Profil
* Du bist zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst
* Du hast Freude daran im multiprofessionellen Team zu arbeiten
* Du verfügst über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Engagement und Sozialkompetenz runden Dein Profil ab
* Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnet Dich aus
Das bieten wir
* 30 Urlaubstage – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einem 13. Monatsgehalt
* Du bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt
* Gesundheitsförderung
* Job-Bike – für eine nachhaltige Mobilität
* Umfassende Altersvorsorge – langfristig abgesichert
* Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Vergünstigungen – für attraktive Einkaufsvorteile
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – bleib' auf dem neuesten Stand
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Deine Ideen zählen
Deine Aufgaben
* Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
* Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen
* Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen
* Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner:innen anpassen
* Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
* Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften
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