Das sind Ihre Aufgaben Abrechnungslauf durchführen Vorbereitenden Tätigkeiten wie Bearbeitung der ELSTAM, sozialversicherungsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen, welche systemseitig unterstützt werden – bis hin zum Erstellen der entsprechenden Zahlungsträger Bearbeitung der Meldungen / Fehlermeldungen im Zusammenhang mit ELSTAM, DEÜV, usw. Unterstützung bei den Patches in Zusammenarbeit mit den externen Servicepartnern Erstellung von Sonderauswertungen jeglicher Art Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Wirtschaftsprüfern im Zuge des Jahresabschlusses Selbstständige Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM Administration der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in der Zeitwirtschaft Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter in Fragen zur Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Eigenständige Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Führung der elektronischen Personalakte Beteiligung an der Optimierung interner HR-Service-Abläufe Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. fachliche Weiterbildung HCM-/IT-Umfeld Mehrjährige relevante Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse im SAP HCM Umfeld insbesondere in den Modulen PT, PY, PA, OM, Self-Services, Queries Von Vorteil: Erfahrung mit SAP-Hinweisen, SAP-Jahreswechsel, Lesen von Protokollen im Abrechnungsumfeld Gute Kenntnisse im B2A-Manager, Schnittstellenmanagement, Verständnis zu ALE-Schnittstelle Fundierte Kenntnisse im Umgang mit sozialversicherungs- wie auch lohnsteuerrechtlichen Frage- und Problemstellungen sowie Tarifrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise Kooperative Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit Was bieten wir? Aus- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Jobrad Strukturierter Onboarding-Prozess Flexible Arbeitszeiten Subventionierte Kantine Betriebsarzt Mobiles Arbeiten Sie haben Fragen? Jacqueline Koch E-Mail: Jacqueline.Koch@wanzl.com