Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke "erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für den Bereich Bildungsmanagement innerhalb der Gruppe Personal eine/n engagierten Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen für unsere Annahmestellen. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der Durchführung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Blended-Learning-Konzepts.
Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche, Festanstellung)
Blended-Learning: Verantwortung für die wirksame Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts für Lotto BW-Annahmestellen
Lernbegleitung: Motivierende Unterstützung und Beratung der Lernenden in deren gesamten Lernprozess unter Anwendung verschiedener Methoden und Medien
Lern-Management-System: Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und Verwaltung der Schulungsangebote
E-Learning: Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der unternehmensspezifischen E-Learning-Inhalte sowie Aktivierung der Teilnehmenden zur Nutzung der Angebote
Live-Online-Trainings/Webinare: Perspektivische Integration und Durchführung von Live-Online-Trainings/Webinaren in das Blended-Learning-Konzept
Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) z.B. im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Blended-Learning-Formaten, Präsenz- und Online-Schulungen sowie in der Lernbegleitung. Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Lern-Management-Systemen sind von Vorteil
Pädagogische und didaktische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie in der didaktischen Aufbereitung von Inhalten für Präsenz- und Online-Formate
Technologische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Online-Trainings und Lern-Management-Systemen
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs
leistungsgerechten Vergütung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
~30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,
~ Möglichkeit auf mobile Arbeit,
~ Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,
~ eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen
Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.
Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter.
Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg