Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen im Security Operating Center (SOC)
2. Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien zur Abwehr von Bedrohungen
3. Ausbau der SOC/SIEM Systemlandschaft
4. Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in verschiedenen IT-Systemen
5. Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien im Bereich Identity Access Management (IAM)
6. Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von IAM-Prozessen und -Systemen
7. Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen
8. Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zu IAM-Themen
9. Weiterentwicklung unserer IAM-Lösung sowie Beauftragung und Steuerung unserer EntwicklungsdienstleisterInnen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Berufserfahrung im Bereich Security Operations Center
12. Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management
13. Kenntnisse in der Verwaltung von IAM-Tools und -Systemen sowie Handhabung und Bewältigung von Cyber Sicherheitsvorfällen
14. Sicherer Umgang und Kenntnisse in SQL
15. Vorteilhaft sind Erfahrungen in den Themenfeldern Data Loss Prevention und Datenklassifizierung
16. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
17. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
18. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
19. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
20. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
22. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
23. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
24. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Katharina Mayer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent