Stadt im Quadrat.
Und ich mittendrin.
Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sprachförderkräfte* in Teilzeit
im Rahmen des Landesförderprogramms „KOLIBRI“
* für den Kindergarten Nendingen im Umfang von 7,5 Wochenstunden
* für den Kindergarten Kernstadt im Umfang von 14 Wochenstunden
* für den Kindergarten Schmelze im Umfang von 7,5 Wochenstunden
Wir betreiben 12 städtische Kindertageseinrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z. B. Infans, Montessori, Klax usw.) und bilden Kinder im Alter von 1–6 Jahren. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind unter anderem die sprachliche Bildung, die Bewegungserziehung sowie die Natur- und Waldpädagogik.
Der Stelleninhalt der Sprachförderung ist für die Dauer des Förderprogramms befristet. Die Beschäftigung pädagogischer Fachkräfte erfolgt unbefristet. Der Zeitumfang steht in Abhängigkeit von dem Förderumfang in den einzelnen Einrichtungen. Auf den Bereich der intensiven Sprachförderung legen wir großen Wert. Daher bieten wir einen Gestaltungsrahmen, der über die Rahmenbedingungen des Landesförderprogramms hinausgeht.
Aufgaben
* Unterstützung der Kinder im Rahmen einer intensiven Sprachförderung sowie Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder nach den Vorgaben des Landesförderprogramms KOLIBRI
* Erstellung individueller Förderplanungen und deren Umsetzung im Alltag
* fachliche Weiterentwicklung des KiTa-Teams im Bereich der Sprachförderung
* fachliche Auseinandersetzung mit den aktuellen Verfahren der Sprachstanderhebung und der Sprachförderkonzepte
Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher* bzw. eine gleichwertig qualifizierte Fachkraft* ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Fortbildungen im Bereich Spracherwerb und Sprachentwicklung sowie Erst- und Zweitspracherwerb sind wünschenswert
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Sprachförderung
* Freude an den Inhalten der Sprachförderung
* eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit
* ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern
Wir bieten
* einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz
* eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S 4 als nicht-pädagogische Fachkraft*) inklusive Zusatzrente, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* flexible Arbeitszeiten
* Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif
* vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
* Unterstützung durch unsere interne Fachberatung
* Angebote in Kooperation mit Hansefit
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
* Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
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