Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen
Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen
Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400
Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen
in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit
dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an
spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle
relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen
* Übernahme
der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt,
u.a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
* Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
* Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
* Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
im Personalwesen oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder
vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung
* Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B
Benefits
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Einarbeitung & Entwicklung
* Leistungsgerechte Vergütung
* Mitarbeiterevents
* Gesundheit & Vorsorge
* Mobilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet Frau Selina Lorenz
weitere Fragen unter Tel. +49 7231 583-0.