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Treasury manager (m/w/d) (m/w/d)

Heidelberg
Hays
Manager
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Aufgaben
* Du steuerst und planst die konzernweite Liquiditätsplanung sowie das Cash Management
* Du bist für den Aufbau eines Cash Pooling verantwortlich
* Du verwaltest Bankbeziehungen und bist für die Umsetzung von Sicherungsinstrumenten wie Bürgschaften und Garantien verantwortlich
* Du erfasst, verwaltest und administrierst Darlehen und Währungsgeschäfte
* Du unterstützt bei der Verhandlung, Kalkulation und Bewertung von Finanzierungsverträgen
* Du beteiligst dich an der Absicherung von Währungs-, Zins- und anderen Marktrisiken
* Du betreust das Forderungsmanagement
* Du arbeitest eng mit den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Personal zur Abstimmung von Zahlungen und Buchungen zusammen
* Du entwickelst Prozesse und Systeme im Treasury sowie in bereichsübergreifenden Projekten weiter
* Du bist der zentrale Ansprechpartner für sämtliche Treasury-relevante Fragestellungen (intern und extern wie z.B. Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfer und Dienstleister)


Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine Bankausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury oder Finanzmanagement, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse in Cashflow-Management, Finanzplanung und Hedging-Strategien
* Erfahrungen mit Treasury-Management-Systemen, Zahlungsverkehrssystemen und SAP S/4HANA sowie MS Excel
* Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
* Pragmatischer, engagierter und kommunikationssicherer Teamplayer mit Affinität zu digitalen Neuerungen
* Eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits
* Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
* 30 Tage Urlaub
* Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches Weiterbildungsbudget
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
* Jobrad & Corporate Benefits
* Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Müslibar for free
* Verschiedene Teamevents
* Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet

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