Job Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Einkauf von projektspezifischen Komponenten und Produktionsmaterial Marktanalysen und Auswahl geeigneter Anbieter sowie Mitwirkung bei Lieferanten- und Warengruppenstrategien Lieferantenauswahl, -festlegung und -bewertung sowie Verhandlungen mit Lieferanten und Vertragsgestaltung von Rahmenverträgen (global) Bedarfsumsetzung und Teileversorgung, Überwachung und Termineinhaltung anhand von Meilenstein-Projektplänen bei Neubauteile Global Sourcing sowie Kosten- und Preisanalyse sowie Erarbeitung und Umsetzen von Kostenreduzierungen Koordination und Vertretung der Einkaufsbelange im Rahmen neuer und laufender Projekte Mitarbeit in Projekten bereichsübergreifend und ggf. auch konzernweit Klärung rechtlicher Fragen mit der Rechtsabteilung Claim-Management mit Lieferanten Steuern der einkaufsinternen Prozesse zur Teilebereitstellung für Systemprojekte Qualifikationen - Was wir uns wünschen: Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Strategischer Einkauf (möglichst auch Projekteinkauf) sowie abgeschlossenes (Bachelor)Studium im Bereich Wirtschaft Erfahrungen in der internationalen Verhandlung von Verträgen, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Reisebereitschaft Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Ihr Ansprechpartner Stefan Ivankovic careers@ps.rolls-royce.com Type of Contract Permanent