Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Abteilung: IT
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 45.208–50.634 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine*n Servicemitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Ordnungswidrigkeiten für unser Kompetenzcenter Kfz und Ordnungswidrigkeiten.
* Wartung und Weiterentwicklung der technischen Systemlandschaft für die Fachanwendung Ordnungswidrigkeiten
* Anwendersupport im Ist und 2nd Level
* Detaillierte Analyse von Fehlern sowie Beratung der Kunden zu Workarounds
* Durchführung und Koordination von Releasewechseln und Changes
* Einrichtung von Verfahrenseinstellungen, Workflows und Auswertung in der Fachanwendung
* Überprüfung und Optimierung der erforderlichen Skripte in der Fachsoftware
* Projektmanagement und Mitarbeit bei Projekten
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise Fachinformatiker*in für Systemintegration
* Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
* Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken
* Programmierkenntnisse und Kenntnisse von Skriptsprachen, z. B. Powershell, wünschenswert
* Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
* Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
* Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre) in der Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
* 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
* Möglichkeit des Homeoffice
* Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
* Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
* Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
* Fort- und Weiterbildungen
* Vergünstigtes Jobticket
* Smartphone – auch für die private Nutzung
* Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
* Betriebs-Kita „Computermäuse“
* Bereichsübergreifende Projektmitarbeit