Strategischer Vertriebsleiter">">Bewerbungsschritt und Voraussetzungen:">">Aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in leitender Position.">Fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten.">Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke.">Sichertes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.">Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke.">">Verantwortlichkeiten und Aufgaben">Konzipieren und Umsetzen einer Strategie für die Entwicklung und Steuerung Ihres Bezirks. Dabei werden die unternehmensweiten Vorgaben und Vertriebsziele berücksichtigt. Die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie ist ein wesentlicher Aspekt Ihrer Tätigkeit.">Die Gewinnung, Auswahl und systematische Weiterentwicklung neuer Vertriebspartner sind zentral für Ihre Rolle. Dabei agieren Sie sowohl innerhalb der Ausschließlichkeitsorganisation als auch beim Ausbau des Maklergeschäfts als Impulsgeber und Umsetzer wachstumsorientierter Maßnahmen.">Durch die Führung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter tragen Sie entscheidend zur Motivation und Leistungsfähigkeit Ihres Teams bei. Darüber hinaus erkennen und erschließen Sie neue Kundensegmente und analysieren fortlaufend Markttrends, um gezielt Wachstumschancen zu identifizieren und erfolgreich zu nutzen.">Vorausgesetzte Qualifikationen">Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Funktion verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.">Ihre fundierten Kenntnisse in allen Versicherungssparten sichern den Erfolg Ihrer Arbeit und Ihr pädagogisches Geschick und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, Ihren Mitarbeitern effektiv zu kommunizieren und diese zu motivieren.">Außerdem zeichnen Sie sich durch ein sicher Geschehen, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude aus, das in Kombination mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein unumstritten ist.">Das Analytische Denken und die konzeptionelle Stärke vervollständigen Ihr Profil, indem sie Ihnen helfen, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.">Unsere Karriere-Chancen">Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und aktiv am Unternehmen mitzugestalten. Unsere Karriere-Basis bietet Ihnen viele Chancen zum Lernen, persönlichen Wachstums und Persönlichkeitsentwicklung.">Wir bieten eine attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Entwicklung & Weiterbildung, Vergünstigungen und einen Dienstwagen an. Dies kombiniert mit unserem Unternehmenskultur und -Werten machen uns zu einem tollen Arbeitgeber für jeden einzelnen von Euch.">Ihre Ansprechperson">Ihr Ansprechpartner ist Raphaela Szemanko im Recruiting-Team 0711/1391-2020 ">wird sich bald zurückmelden. ",