Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Verantwortliche Elektrofachkraft (Feuerwehrtechnisches Zentrum)
im Ordnungsamt, Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Feuerwehrtechnische Zentrum hat seinen Sitz in Luckenwalde, Berkenbrücker Chaussee 51.
Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2026.
Umfang
39 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von Netzersatzanlagen
* Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Geräte
* Betreuung von Vergabeverfahren und Baumaßnahmen
* Gerätewart im Bereich Katastrophenschutztechnik und Katastrophenschutzlager
* Mitarbeit im Rufbereitschaftssystem des Feuerwehrtechnischen Zentrums
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung zur Handwerksmeisterin/zum Handwerksmeister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektroinstallateur oder Elektromaschinenbau
* Führerschein der Klasse B/BE (Nachweis bitte beifügen)
* Befähigung nach DIN VDE 1000-10
Berücksichtigt werden auch Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) mit Aussicht auf einen der o.g. Abschlüsse innerhalb der nächsten 6 Monate.
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
* einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
* Organisationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* ganzheitliches Denkvermögen
Unser Angebot:
* Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
* ausgewogene Work-Life-Balance durch:
* eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
* die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
* Vergütung/sonstige Leistungen:
* eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
* eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
* ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* weitere Benefits:
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
* ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
* individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
* Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:
https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten
Ihre Bewerbung:
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.01.2026 an den
Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde
Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:
* Bewerbungsanschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
* aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)
Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:
Verantwortliche Elektrofachkraft (Feuerwehrtechnisches Zentrum) | Landkreis Teltow-Fläming | 217
Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.
Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.
Auswahlverfahren:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.
Weitere Auskünfte:
Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Kahle (Telefon: 03371 608-2900) zur Verfügung.
Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608-1504).