Wir suchen für unseren neuen Fröbel-Kindergarten Essener Straße in Hamburg (Langenhorn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA in Vollzeit (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Als einer der größten deutschen Anbieter von Kindertagesbetreuung dreht sich bei Fröbel alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Rechte der Kinder sind fest in unserem Leitbild verankert und bestimmen unseren pädagogischen Alltag. So unterstützen wir Kinder darin, selbstständige, selbstbewusste, vorurteilsbewusste und verantwortungsvolle Mitglieder einer demokratischen Gesellschaft zu werden.
Die neue Einrichtung Essener Straße wurde im Mai eröffnet und ist die 10. Kita in der Region Hamburg / Schleswig-Holstein. Ein Teil des Gebäudes steht unter Denkmalschutz und wurde um einen Neubau erweitert, sodass für 130 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz in dem beliebten Stadtteil Langenhorn zur Verfügung steht.
Ein Schwerpunkt des neuen Kindergartens ist Bewegung & gesunde Ernährung, wofür uns ein großzügiger Bewegungsraum und eine Frischkochküche zur Verfügung steht. So können wir sicherstellen, dass alle Kinder täglich mit ausgewogenen und gesunden Mahlzeiten versorgt werden. An das Kinderrestaurant ist eine Terrasse abgeschlossen, wo für die Mahlzeiten frische Kräuter bereitstehen.
Die Mischung aus einem grünen Stadtteil und Gewerbegebiet bietet viele Möglichkeiten für Kooperationen und die Etablierung eines weiteren Schwerpunktes. Für welches pädagogisches Thema brennen Sie? Wir freuen uns auf Ihre Ideen und die gemeinsame Umsetzung!
Weitere Informationen finden Sie unter https://essenerstrasse.froebel.info/.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
* Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
* Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
* Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
* Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
* Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
* Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
* Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
* Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
Wir bieten Ihnen:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.