What you'll do
1. Unterstützung bei der systematischen Schaffung und Optimierung von Unternehmenseinheiten und -strukturen, Prozessen Abläufen und Einheiten.
2. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien inkl. Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Transformationsprozessen
3. Erstellung von internen Mitteilungen, Präsentationen und Schulungsmaterialien, um die Mitarbeiterschaft über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
4. Analyse und Bewertung von Rückmeldungen und Anregungen der Mitarbeiter, um kontinuierliche Verbesserungen in Organisationsprozessen vorzunehmen.
5. Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings und Workshops, sowohl intern als auch mit dem Kunden
Who you are
6. Du bist in einem Studiengang wie z.B. Wirtschaftspsychologie, Strategy & Organization, Organisationsentwicklung, Business Transformation oder vergleichbarem eingeschrieben
7. Du bringst psychologisches Verständnis sowie Kenntnisse über Organisationsstrukturen und -prozesse mit
8. Deine Stärken liegen im strategischen Denken und Planen sowie systemischem Denken
9. Deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsfähigkeit sind sehr gut
10. Du erfüllst auch das Standard-Blabla: deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, du bist teamfähig, kannst aber auch allein gut arbeiten, bist kommunikativ und bringst eine hohe Präsentationsfähigkeit und eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität mit
Good to know
11. Persönlicher Mentor und Coach
12. Mobiles Arbeiten
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Pragmatische & schlanke interne Prozesse
15. Open-Door-Policy
16. Gesundes Essen
17. Parkplätze
18. Team-Events & Studi-Stammtische
19. Mitarbeiterrabatte
20. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung