Psycholog*in bzw. Psychotherapeut*in (m/w/d) in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern
Im Amt für Jugend und Soziales in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern ist** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Psycholog*in bzw. Psychotherapeut*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle (29,25 Stunden). Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit befristet bis Ende Oktober 2027 auf Vollzeit (39 Stunden) zu erhöhen. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).**
Einsatzort:
Amt für Jugend und Soziales Norden
Aufgaben
* Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie anderen Erziehungsberechtigten bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme und der zugrundeliegenden Faktoren
* Unterstützung bei der Lösung von Erziehungsfragen
* Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung
* Mitarbeit im Früherkennungsteam des Landkreises Aurich
* Testdiagnostik, überwiegend in den Bereichen Intelligenz und Teilleistungsstörungen im Grundschulbereich
* akute Kriseninterventionsgespräche
* Anbieten themenzentrierter Gruppen für Kinder, Jugendliche und Eltern
* Entwicklung und Durchführung von Beratungs- und Präventionsangeboten
* Weiterentwicklung und Außendarstellung der Beratungsarbeit gegenüber anderen Netzwerkakteuren in den sozialräumlichen Strukturen
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Qualifikationen
* abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Psycholog*in oder
* ein Abschluss als Master of Science in Psychologie
* wünschenswert: Weiterbildung als approbierte/r Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder systemische/r Therapeut*in (SG/DGSF)
* Berufserfahrungen und Zusatzqualifikationen in der Beratungsarbeit
Weitere Voraussetzungen:
* ausgeprägtes therapeutisches Urteilsvermögen / kreative Problemlösefähigkeit
* hohes Maß an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
* Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Teamfähigkeit, Stresstoleranz und Zuverlässigkeit
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:
* variable Arbeitszeiten
* gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Einsatzmöglichkeiten
* leistungsorientierte Bezahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit
* Fahrradleasing
* und vieles mehr
* corporate benefits
* kostenfreie Parkmöglichkeiten
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.04.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bewerbungslink
Ansprechpartner*in:
Amt für Jugend und Soziales
Herr Kiedrowski | 04941 16-5261
Personalwesen
Frau van de Sandt | 04941 16-1121
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