Jobbeschreibung
Wir suchen eine Person, die sich auf die Herausforderung eines Recruiting- und Mitarbeiterbetreuungs-Projekts einlässt. Du wirst Teil unseres Teams im Außendienst und arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen.
Deine Aufgaben:
* Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.
* Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.
* Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.
* Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.
* Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting & Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung.
* Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
* Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation.
* Bereitschaft, sich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten.
* Flexibilität undTeamfähigkeit.
* Hoher Leistungswille und Motivation.
Vorteile
Als Teil unseres Teams kannst du erwarten:
* Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team.
* Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
* Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten.
* Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card.
Weitere Informationen
Wenn du bereit bist, dich auf diese Herausforderung einzulassen, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.