Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Position Teamleiterin im Personalmanagement.
Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäftes:
* Erfüllung von operativen Aufgaben unter Einhaltung zeitlichen und rechtlichen Anforderungen,
* Führung und Unterstützung eines Teams von Sachbearbeiter*innen.
Arbeitsplatzbewertungen:
* Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen bei Einstellungen ohne Ausschreibung oder Höhergruppierungen.
Beratung und Begleitung:
* Beratung und Begleitung in Konfliktsituationen,
* Durchführung von Disziplinarmaßnahmen.
Weitere Aufgaben:
* Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung,
* Mitarbeit in verschiedenen Projektgruppen zu Personalgrundsatzthemen,
* ggfs. Unterstützung bei der Vertretung der Beamt*innenbearbeitung,
* Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit.
Anforderungen:
* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften,
* Erfahrung im Personalmanagement,
* gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TV-L, etc.),
* idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen,
* idealerweise Erfahrung in der tarifrechtlichen Auswertung von Arbeitsplatzbeschreibungen oder die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen,
* gute Anwenderkenntnisse von MS Office, gerne SAP HCM oder Content Managementsystem,
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
* selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise,
* teamfähig, dienstleistungsorientiert, zuverlässig,
* kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und empathisch.
Vorteile:
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
* betriebliche Altersversorgung (VBL),
* zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
* eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
* Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Weitere Informationen:
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn - Internationale Forschungsuniversität
Deutschland
JBRP1_DE