Die elektronische Patientenakte eCare integriert umfassende Frontend- und Backend-Funktionalitäten, um unseren Versicherten exzellente Leistungen im Bereich der digitalen Versorgung zu bieten. In enger Zusammenarbeit mit Produktteams, externen Dienstleistern, Unternehmensarchitekten und Informationssicherheitsbeauftragten treffen Sie nachhaltige und wirtschaftliche Architekturentscheidungen und setzen diese erfolgreich um.
Mit Blick auf definierte Produktstrategien und Ziele sowie der Prämisse der Vereinfachung von Abläufen gestalten Sie die zukünftige Architektur der Telematikinfrastruktur in unserer IT-Landschaft.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeption, Analyse und Umsetzung nachhaltiger Lösungen sowie die Qualitätssicherung – insbesondere die Einhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Verfügbarkeitsstandards.
Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjähriger Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder Betriebsprozessen, idealerweise im Kontext der Telematikinfrastruktur, bringen Sie die nötige Expertise mit.
Ihre Deutschkenntnisse befinden sich auf mindestens C1-Niveau, sodass Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld kommunizieren können. Fundierte Englischkenntnisse ergänzen ihr Profil.
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. 38-Stunden-Woche Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
~ Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
~ Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
~ Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag.