Mitwirken bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling / HR oder eine kaufmännische Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrungen in SAP von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift