Neue Herausforderung im Personalcontrolling
Sie haben die Möglichkeit, in unserem Team aktiv zu sein und sich mit den Herausforderungen des Personalcontrollings auseinanderzusetzen. Wir suchen nach jemandem, der gerne arbeitet und ein gutes Verständnis für Controlling besitzt.
Ihre Aufgaben
* Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Unternehmens durchführen.
* Eine Gruppe von Mitarbeitern leiten und sie bei ihrer Arbeit unterstützen.
* Kontrollieren Sie, ob die geplanten Kosten eingehalten werden, und identifizieren Sie Abweichungen, um diese anzugehen.
* Beteiligen Sie sich an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
* Berechnen Sie Personalkennzahlen und führen Sie Ad-hoc-Analysen durch.
* Kooperieren Sie bei der Überwachung der personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst.
* Erstellen Sie Arbeitszeitmodelle einschließlich der Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat und der Berechnung von Personalbedarfen.
* Unterstützen Sie unsere Geschäftsleitung und Führungskräfte bei strategischen Themen.
Ihr Profil
* Ein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement haben.
* (Erste) Erfahrung als Führungsmitglied.
* Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel.
* Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten:
* Eine Vielzahl von Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalcontrolling.
* Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eine kinderfreundliche Infrastruktur ist vorhanden.
* Freizeitangebote: Nähe zur Nordsee, gute Anbindung nach Hamburg und Kiel.