Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
Vergütung erfolgt nach TV-AVH P Entgeltgruppe P7
Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
Firmenfitness
familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Verletzten, Erste Hilfe bei Arbeitsunfällen, Betreuung von Epileptikern bei und nach Anfällen
Veranlassung betriebsärztlicher Untersuchungen, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Einstellungsuntersuchungen und Impfungen
Erhaltung der Funktionsfähigkeit technischer Geräte im Aufgabenbereich, werkstatteigener Rollstühle und Pflege der Erste-Hilfe-Kästen
Zusammenarbeit im Team mit den Sozialpädagogen (m/w/d) und Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung
abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe ist wünschenswert
solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen