Wir suchen einen Fachmann im Bereich der Personalverwaltung, der regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen erstellt. Der neue Mitarbeiter unterstützt das Team bei operativen Aufgaben und führt eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.
Schwerpunkt ist dabei die Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell. Die Person verpflichtet sich zur Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie zur Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
Der Job erfordert eine gute Kenntnis des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts sowie Erfahrungen in der Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen. Inklusive guter Englischkenntnisse werden angestrebt.