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Junior consultant hr business intelligence

Stuttgart
Schwarz IT
Consultant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe.

Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.

Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig.

Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben Du begleitest und unterstützt unsere HR-Fachbereiche aktiv auf dem Weg zur datengetriebenen Organisation Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus deiner BI-Lösungen von der Konzeption bis zum Go-Live und deren Weiterentwicklung Du betreust innovative Business Intelligence Lösungen
- von der Datenerhebung bis zur Visualisierung, von Self-Service BI bis Enterprise Lösungen Du arbeitest mit neuesten Technologien im Umfeld unserer HR und BI Systeme wie z.B.

SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, Google Looker Studio, Snowflake und Strategy Du verbindest Leidenschaft für Technologie mit betriebswirtschaftlichem Know-how Du baust Brücken zwischen Fachbereichen und den IT Ansprechpartnern Du arbeitest in agilen, internationalen Projekt-, Solution- und Product-Teams Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen in der Datenverarbeitung/-modellierung und/oder Erstellung xmdgtar von Berichten (z.B.

aus einem Praktikum) Vorkenntnisse in SAP BI Tools (SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, HANA Studio) oder HR Systemen wie SAP SuccessFactors, HCM sind von Vorteil Erste Grundlegende Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B.

SQL, Python, Java Skript oder ABAP) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Spaß daran, sich in komplexe Zusammenhänge einzudenken und deine IT-Affinität zu entfalten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten

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