Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
~ Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
~ Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
~ Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
~ Regelmäßige Team‑Events und Dienstjubiläums‑Feiern
~30 Tage Urlaub (+freie Tage am 24. Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
~ Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
~ Lebensqualität pur: charmante Stadt direkt am Wasser mit hoher Freizeitqualität
~ Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie gute EDV-Kenntnisse
Bedarfsgerechte soziale Beratung, Organisation und Koordination der nachstehenden Behandlung nach SGB I bis SGB XII
Organisation ambulanter und stationärer Nachsorge sowie individueller rehabilitativer Maßnahmen
Mitwirkung im Rahmen des Entlassungsmanagements