Bei einem unserer namhaften Kunden in Magdeburg bietet sich Ihnen eine attraktive Perspektive im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) arbeiten Sie in einem modernen industriellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Entwicklungsmöglichkeit.
Aufgaben
* Sie gewährleisten die ständige Einsatzfähigkeit der vorhandenen Maschinen und Anlagen
* Sie reduzieren Ausfall- und Stillstandszeiten durch systematische Fehleranalyse
* Sie führen Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an der gesamten Anlagentechnik durch
* Sie wirken bei Inbetriebnahmen, Probeläufen und Leistungsnachweisen mit
* Sie erstellen und bearbeiten SPS-Programme sowie elektrische Prüfungen nach VDE
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z. B. Betriebselektroniker, Elektriker, Elektromechaniker oder vergleichbar)
* Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Souveräner Umgang mit Messmitteln sowie PC-Kenntnisse
* Selbstständige, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Schichtbereitschaft
In Ihrer Rolle als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) profitieren Sie von einer professionellen Betreuung und einer Tätigkeit mit hoher technischer Verantwortung.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt in Magdeburg – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Perspektiven
* In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
* Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Vorteil
* Sehr gute Betreuung durch die DIS AG – wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen
* Langfristige Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber in Magdeburg
Kontakt
Ihr Kontakt
Marion Gehrmann
magdeburg-industrie@dis-ag.com
Telefon +49 391/53569661 DIS AG | Industrie | Zum Domfelsen 7 | 39104 Magdeburg
www.dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.