Aufgaben
* Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Zusatzdokumenten
* Administrative Arbeiten zur Pflege und Archivierung der digitalen Personalakten
* Unterstützung bei Eingaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
* Anwendung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen
Qualifikationen
* Sie absolvieren ein kaufmännisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und sind mindestens im dritten Semester
* Ihr Studium können Sie gut mit einer Tätigkeit von 20 h pro Woche, idealerweise verteilt auf vier bis fünf Wochentage, vereinbaren
* Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich HR / Personal und / oder Arbeitsrecht mit und haben Interesse daran, sich in einschlägige Regelungen einzuarbeiten
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft 365 bringen Sie mit
* Außerdem sind Sie gewissenhaft, zuverlässig sowie verbindlich und freundlich im Umgang mit Kolleg:innen (m/w/d) und Mitarbeiter:innen (m/w/d) und haben Spaß an detailorientierter und genauer Arbeit