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Regionalleiter:in / bereichsleiter:in (m/w/d)

Fürstenfeldbruck
Strabag Property and Facility Services
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d) STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit Nürnberg oder Fürstenfeldbruck


JOB-ID: REQ71322

Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d) In dieser Schlüsselposition führen Sie selbständig, eigen- und ergebnisverantwortlich als Prokurist gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung das Geschäft der Region Süd-Ost bestehend aus derzeit 3 Niederlassungen in Bayern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung. Jetzt bewerben Was für uns zählt Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Technisches Verständnis im Facility Management Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Bereich ergebniswirksam weiterzuentwickeln Ihr Beitrag bei uns Verantwortlich für Leistung und Ergebnis des Bereichs Süd-Ost (Bayern), bestehend aus mehreren Niederlassungen in einem durch Wachstumsambition erfolgreich geprägten Unternehmensbereich. Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Serviceangänge in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs. Steigerung von Effizienz und Kundennutzen. Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios. Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen. Mitarbeitergewinnung, -führung und -entwicklung sowie Potenzial- und Nachwuchsförderung sicherstellen. Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen. Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH. Unser Mehrwert für Sie Selbständige und eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereich Süd-Ost (Bayern) mit voller Leistungs- und Ergebnisverantwortung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Heiliger Abend und Silvester arbeitsfrei Strukturiertes Onboarding inkl. detailliertem Einarbeitungsplan Firmenwagen (E-Fahrzeug mit Ladekarte inkl. Privatnutzung) Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike) Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines wirtschaftlich starken Großkonzerns Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Kontakt Sandra Dreier Waldburgstraße 19 70563 Stuttgart +49 711 782382-41 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben Verantwortlich für Leistung und Ergebnis des Bereichs Süd-Ost (Bayern), bestehend aus mehreren Niederlassungen in einem durch Wachstumsambition erfolgreich geprägten Unternehmensbereich Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Serviceangänge in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Steigerung von Effizienz und Kundennutzen Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen Mitarbeitergewinnung, -führung und -entwicklung sowie Potenzial- und Nachwuchsförderung sicherstellen Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Technisches Verständnis im Facility Management Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Bereich ergebniswirksam weiterzuentwickeln

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