Erlössicherung und Recht (EuR) - Zentraler Dienst 16
Vollzeit
/ Teilzeit
in Vollzeit = 38,5
unbefristet
einer Zulage zur EG 9b
Selbständige und fallbegleitende Kodierung von stationären Krankenhausfällen nach den jeweils gültigen ICD-10-GM und OPS-Klassifikationen mit dem Ziel des korrekten und zeitnahen Abschlusses der Kodierung bei der Entlassung des Patienten inkl. Prüfung und Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
Unterstützung bei internen Schulungen der klinischen Mitarbeiter des Fachbereichs
Bearbeitung von Krankenkassenanfragen im Rahmen der Rechnungsprüfungen und MD Prüfverfahren sowie Begleitung der Vor-Ort-Prüfung des Medizinischen Dienstes
Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft, Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Kodierfachkraft
Sehr gutes Verständnis medizinischer Sachverhalte und Terminologie
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
~ leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 zzgl. einer Zulage zur Entgeltgruppe 9b unseres Haustarifvertrages
~ vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
~30 Tage Erholungsurlaub
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
~ bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.