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Deponieleiter (m/w/d)

Flörsheim am Main
Confidential
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Seit 2021 ist die Mülldeponie Framersheim GmbH & Co. KG (MDF) eine hundertprozentige Tochter der Jakob Becker GmbH in Mehlingen. Die MDF bewirtschaftet die Deponie der Klasse II in Framersheim mit einem Restvolumen von ca. 900.000 m³ mit allen dazugehörigen Anlagen wie z. B. zwei Sickerwasserreinigungsanlagen, Gasfassungssystemen, BHKWs etc. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren, umweltgerechten und nachhaltigen Abfallentsorgung in der Region und darüber hinaus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung Sie als erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden für die Leitung der Deponie, der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unser Team mit Fachwissen und Führungsstärke unterstützt.


* Fachgerechtes Annahme- und Einlagerungsmanagement für unterschiedliche Abfallarten, inkl. gefährlicher Abfälle
* Neuentwicklung eines modernen Deponiekonzepts unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Anforderungen
* Ganzheitliches Standortmanagement sowie strategische Weiterentwicklung des Deponiebetriebs
* Betrieb und Überwachung der eigenen und kommunalen Sickerwasserreinigungsanlagen
* Personalverantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden
* Aktives Behördenmanagement und Kommunikation mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden

* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Deponiebetrieb oder Abfallwirtschaft, idealerweise mit Personalverantwortung
* Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
* Sicherer Umgang mit behördlichen Verfahren und technischen Regelwerken
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und ein kollegialer Führungsstil

* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
* Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
* Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Betriebliche Altersvorsorge im Firmenverbund mit attraktiven Konditionen


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