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Praktikant*in im bereich ceo kommunikation (pflicht-praktikum)

Stuttgart
Studentenjob
Praktikum
Mercedes-Benz AG
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00042H3

Interviews, Keynotes, Podcasts, Videodrehs – Vorstandsvorsitzende sind medial gefragte Persönlichkeiten. Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz planen wir die medienöffentlichen Auftritte des CEOs. Im Team Executive Media Management geben wir den Medienterminen und -anfragen einen strategischen Rahmen. Du hast Ideen, wie wir unseren Vorstandsvorsitzenden und die Marke Mercedes-Benz medial weiter stärken können? In diesem Praktikum kannst Du sie einbringen:

Deine Aufgaben umfassen:

* Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen, externen Auftritten sowie Interviews des Vorstandsvorsitzenden
* Mitwirkung beim Erstellen von Briefingunterlagen und Clippings für den Vorstandsvorsitzenden von Mercedes-Benz im Rahmen von Presseveranstaltungen und Events
* Mitwirkung bei der Vorbereitung von Medienevents
* Recherche und Aufbereitung von Hintergrundinformationen zu Presseveranstaltungen
* Erstellen von Vorträgen und Präsentationen für den Leiter der Unternehmenskommunikation
* Unterstützung in der Social-Media-Kommunikation
* Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen
* Betreuung und Pflege der Medientermine im internen Redaktionstool

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.


* Studiengang: Kommunikations- und Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang

* Sprachkenntnisse: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint), gute Kenntnisse der angelsächsischen und deutschen Medienbranche, große Affinität für digitale Kommunikation und KI, Erfahrungen im Umgang mit Photoshop sind wünschenswert

* Persönliche Kompetenzen: Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, Organisationsvermögen

* Sonstiges: Erfahrung in den Bereichen Medien/Journalismus und/oder PR von Vorteil

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xniyctf Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


* Essens­zulagen
* Mit­arbeiter­handy möglich
* Mit­arbeiter­rabatte möglich
* Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
* Mit­arbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeits­zeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesund­heits­maß­nahmen
* Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
* Mobilitäts­angebote
* Park­platz
* Kantine, Café
* Kinder­betreuung
* Barriere­frei­heit
* Gute An­bindung
* Betriebs­arzt

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