Bei KITO sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Produkte Sicherheit schaffen – und dafür brauchen wir ein starkes Team. Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.
Talentgewinnung & HR Basics
- Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von Ausschreibung bis Vertragsunterschrift.
- Du organisierst ein professionelles Onboarding, damit neue Kolleg*innen direkt gut ankommen.
- Du kümmerst dich um Personalakten, Verträge und Zeugnisse.
HR-Entwicklung & Kulturarbeit
- Du planst Weiterbildungen und stärkst die Kompetenzen unserer Teams.
- Du unterstützt Führungskräfte bei Konfliktthemen.
- Du gestaltest moderne HR-Prozesse und unsere Unternehmenskultur aktiv mit. #Zusammen #Verantwortungsvoll #Stolz
Das bringst du mit- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium.
- Erste Erfahrung im Personalwesen.
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Kommunikativ, strukturiert, selbstständig und teamorientiert.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung
- Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreiche Aufgaben,
- umfassende Einarbeitung,
- Kurzen Entscheidungswege, wertschätzendes Miteinander,
- Weiterbildung & Entwicklung,
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, international agierenden Unternehmen,
- Vergütung mit Gehaltsanpassung in Anlehnung an tarifvertragliche Abschlüsse, betriebliche Altersvorsorge, Sozialkasse, Spendit-Card und Corporate Benefits,
- Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität,
- Firmenevents und freie Getränke – für ein gutes Miteinander.
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