Niederlassungsleiter (m/w/d) Herzlich willkommen bei JobImpulse!Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d)für unser INTERNES JobImpulse-Team in Nürtingen.Gemeinsam – Ihre Zukunft mit uns gestaltenAls Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv den Erfolg unserer Niederlassung mit. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Vertriebsstärke und einem guten Gespür für Menschen? Das bieten wir – gemeinsam mehr erreichen:
1. Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
2. Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten wie Prämien bei Direktvermittlungen
3. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
4. Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
5. Zielgerichtete Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
6. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Ihre Aufgaben in der Niederlassungsleitung (m/w/d) – vielfältig und verantwortungsvoll:
7. Gesamtverantwortung für die Leitung und Entwicklung des Standortes
8. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
9. Ermittlung von Kundenbedarfen, Erstellung individueller Angebote und Führen von Vertragsverhandlungen
10. Steuerung und Organisation der Tagesaufgaben sowie Führung und Entwicklung des Teams
11. Verantwortung für das Recruiting: Bewerbermanagement, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
12. Einstellung, Betreuung und Disposition von externen Mitarbeitenden (m/w/d)
13. Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen zur weiteren Profilierung des Standortes
14. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts inklusive Reporting, Datenpflege und Vorbereitung des Monatsabschlusses
Das bringen Sie mit – fachlich und persönlich:
15. Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
16. Fundierte betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
17. Strukturierte, zielgerichtete und erfolgsorientierte Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
18. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative – kombiniert mit einem professionellen und sympathischen Auftreten