Das Unternehmen
Gestalten Sie Engelskirchen aktiv mit – insbesondere in der Bauleitplanung und nachhaltigen Gemeindeentwicklung.
Die Gemeinde Engelskirchen ist eine Kommunalverwaltung für rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Einzugsgebiet von Köln mit guter Anbindung an den Ballungsraum. Als vergleichsweise kleine, moderne Verwaltung mit transparenten Strukturen bieten wir kurze Entscheidungswege, Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
Unsere Haltung und Führung
Wir verstehen uns als kompetenter, moderner und lösungsorientierter Dienstleister – nach außen wie nach innen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, klarer und verbindlicher Kommunikation sowie Wertschätzung. Führung bedeutet für uns Vertrauen, Transparenz und die Förderung eigenständigen Handelns.
Fachleitung (m/w/d) Planung, Hochbau und Liegenschaften mit Schwerpunkt Bauleitplanung
Vollzeit | unbefristet | bis EG 13 TvöD | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Fachabteilung besteht aus einem kleinen, fachlich breit aufgestellten Team, das die Stadtplanung, den Hochbau und die Liegenschaften eng verzahnt bearbeitet und sich gegenseitig aktiv unterstützt.
Gleichstellung und Bewerbung
Die Gemeinde Engelskirchen fördert die berufliche Gleichstellung und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gerne unterstützen wir bei Bedarf bei einer barrierefreien Gestaltung des Bewerbungsprozesses.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich gerne trotzdem – entscheidend ist für uns Ihr Potenzial und Ihre Motivation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juni 2026. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/420 60 770 gerne zur Verfügung.
Die Stelle richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber aus Planungs- und Ingenieurbüros, die den Wechsel in den öffentlichen Dienst und in eine verantwortungsvolle Position suchen.
Aufgaben
* Steuerung und Weiterentwicklung der Bauleitplanung (Flächennutzungs- und Bebauungspläne)
* Aktive Mitgestaltung der nachhaltigen Gemeindeentwicklung unter Berücksichtigung von Klima- und Umweltschutz
* Koordination und Steuerung kommunaler Bauprojekte (Hochbau und Bauunterhaltung)
* Beratung der politischen Gremien sowie Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern
* Führungsverantwortung für ein engagiertes Team
Profil
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Univ.) der Fachrichtungen Stadt- und Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin ODER Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) der genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bauleitplanung oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern
* Erfahrung in der Bauleitplanung (z.B. in einer Kommune, einem Planungs- oder Ingenieurbüro)
* Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Interesse an kommunalen Entscheidungsprozessen und politischer Zusammenarbeit
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Vorteile
* Möglichkeit, die Gemeindeentwicklung aktiv und sichtbar mitzugestalten
* Direkte Zusammenarbeit mit Verwaltungsspitze und politischen Gremien
* Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und fachlicher Erfahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD möglich; bei Bewerbungen mit Bachelor-/FH-Abschluss erfolgt die Eingruppierung in der Regel bis EG 12 TVöD
* Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-, Gesundheits- und Beratungsangeboten
* Moderne Arbeitsumgebung, wertschätzende Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben
* Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
* Poolfahrzeuge und E-Bikes für dienstliche Fahrten
* Zusätzliche Angebote wie Fahrradleasing, Obstkorb, Betriebsfeste sowie Freistellungen für regionale Brauchtumsveranstaltungen