Leitung Produktmanagement Getränke (m/w/d)
Dann bewirb dich als unsere Leitung des Produktmanagements und präge die Zukunft unserer alkoholfreien Getränke aktiv mit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Ebersburg-Weyhers zu besetzen.
Die Entwicklung und Umsetzung strategischer Portfolio- und Produktstrategien für unsere alkoholfreien Getränke sind deine Kernaufgabe (Positionierung, Preissegmente, Prioritäten, Roadmap)
Du trägst ganzheitliche Verantwortung für das Product-Lifecycle-Management bestehender Produkte anhand KPI-Reviews – inklusive Performance-Analyse, Relaunch-Entscheidungen, Sortimentsbereinigung und gezielter Komplexitätsreduktion in enger Zusammenarbeit mit Brandmanagement, Vertrieb und Supply Chain
Teamführung & Governance: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des sechsköpfigen Teams an den Standorten Ebersburg und Bad Liebenwerda. Der Reifegrad unseres Produktmanagements variiert je nach Standort. Unsere Erwartungshaltung an dich und die erstenMonate im Betrieb umfasst zum einen Kolleg*innen innerhalb des Unternehmens den Stellenwert des Produktmanagements zu vermitteln. Zum anderen wünschen wir uns die Optimierung von Prozessen und daraus resultierend eine Erhöhung der Qualität im Produktmanagement.
5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Produktmanagement-Rolle im FMCG Umfeld, idealerweise Getränke
Deutsch verhandlungssicher (C2)
Attraktives Tarifgehalt: 5.678 € brutto/ Monat (TG 7c auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs-, Weihnachtsgeld und variablem Bonus
Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr beginnt dein Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit dir. 2 Tage mobiles arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das Wochenende. Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine
Wir wünschen uns eine Abteilungsleitung, die gemeinsam mit ihrem Team aktiv gestalten möchte und nicht nur kontrolliert. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und dein Team auf dem Weg zur Zielerreichung weiterbringen, ist ebenfalls gegeben
Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits