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Prozessingenieur in der flüssigproduktion (m/w/d) - projektmanagement, technischer vertrieb, it

Osthofen
Nestlé Deutschland
Technischer Vertrieb
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Ernährung bedeutet Verantwortung. Gerade, wenn sie besondere Bedürfnisse erfüllen muss. In Osthofen stellen wir für NESTLÉ HEALTH SCIENCE Trink- und Aufbaunahrung zur Nahrungsergänzung oder zur medizinischen Ernährung her, die das Leben von Millionen von Menschen ein bisschen besser macht. Weltweit, von Deutschland bis Australien. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Osthofen Bereich: Ingenieurwesen Arbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: so bald wie möglich So bringst du dich ein und uns voran: Als Prozessingenieur in der Flüssigproduktion (m/w/d) leitest und begleitest du Projekte, die der Prozessstabilisierung und Kapazitätserweiterung in der Flüssigproduktion dienen. Zudem analysierst du die Anforderungen der Flüssigproduktion an die Anlagen, Aggregate und Prozesse. In diesem Zusammenhang bereitest du auch die Unterlagen für Investitionsanträge vor. Auch ist es deine Aufgabe, projektbezogene Kosten-Nutzen-Analysen sowie ROI-Kalkulationen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling zu erstellen. Das Risikomanagement hinsichtlich ASI und HACCP fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus führst du die Anlagenvalidierung in Bezug auf Reinigung und Prozesstechnik durch. Schließlich bist du Ansprechpartner:in für das Training und die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter:innen. So passen wir zusammen: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbares mit. Anschließend hast du erste relevante Berufserfahrungen im Lebensmittelbereich oder pharmazeutischen Bereich gesammelt. Erste Kenntnisse im Bereich der aseptischen Abfüllung sind vom Vorteil. Dein souveräner Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Vorteile Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche. Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann. Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan. Parkplätze: Dein Auto oder Fahrrad kannst du ganz bequem auf unserem Gelände parken. Mentor:innen-Programm: In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen. 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben. Gleich bewerben! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Rabe von Pappenheim.

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