* Fachlich gute Einführungen und Begleitungen
* Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
* Einspringprämie
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
* Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
* Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlungen
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
* Sicherstellung einer individuellen, fachgerechten und aktivierenden Pflege
* Mitarbeit bei der Erstellung der Pflegedokumentation anhand des Strukturmodells
* Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Berücksichtigung von Pflegestandards
* Durchführung von ärztlichen Verordnungen die der Leistungsgruppe 1 des SGB V entsprechen
* Ansprechpartner*in für Kunden*innen
* Mitwirkung bei der Gestaltung einer Wohn- und Lebensatmosphäre, die sich an den Bedürfnissen der Kunden*innen orientiert
* Mitverantwortung für Weiterentwicklungen, Umsetzung von Veränderungen in Bezug auf Pflege und Betreuung älterer Menschen
* Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
* abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
* Fachliche und soziale Kompetenz
* Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
* Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Führerschein der Klasse B oder III
Eine Stellenanzeige von Stiftung Haus Lindenhof‘