Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Entladeberichte erstellen Datenprüfung Fahrerannahme Disposition und Bearbeitung von Rückständen Fachliche Anforderungen kaufmännisches Verständnis, Quereinsteiger willkommen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Selbstständige, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP/DGB Tarifgemeinschaft) Schichtzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuverlässiger Fahrdienst moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung unbefristetes Arbeitsverhältnis volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats Option auf feste Abschlagszahlung zum 01. des Monats (max. 80%)