Wir suchen eine Führungskraft mit Ausstrahlung und Verantwortungsgefühl, die unsere Personalabteilung leiten möchte.
Unternehmenskultur
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer Dienstleistungen ebenso wie als Mitarbeiter*in. Wir möchten Ihre Ideen einbringen und Prozesse gestalten.
Aufgabenbereiche
* Operative und strategische Personalarbeit im Unternehmen
* Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie Digitalisierung im Personalbereich
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Personalmanagement
Besondere Anforderungen
* Abschluss in Rechtswissenschaften oder betriebswirtschaftlichem Studium
* Mehrjährige Erfahrung in einem größeren Unternehmen in leitender Funktion
* Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Vorteile des Jobs
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unseres Personalbereichs
* Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden
Zusätzliche Informationen
Ihr Profil sollte eine sinnvolle Kombination aus den erforderlichen Qualifikationen und Ihren beruflichen Hintergrund sein. Wir freuen uns darauf, Ihr Bewerbungsschreiben zu erhalten.