Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - Software Engineering in Bremen
Wir über uns – Keeping people and society safe
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Bremen sind wir im Bereich Naval Systems auf die Entwicklung moderner Combat Management Systeme (CMS) für Marineschiffe spezialisiert.
Was Dich erwartet:
Bist Du bereit, Software zu entwickeln, die wirklich zählt?
Bei Saab entwickeln wir Technologien, die zur Sicherheit von Menschen und Gesellschaft beitragen. Um dieses Ziel in einem sich schnell wandelnden technischen und politischen Umfeld zu erreichen, definieren wir ständig neu, was möglich ist und dafür brauchen wir vorausschauende, engagierte Softwareentwickler:innen (m/w/d) wie Dich, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
An unserem Standort in Bremen erwartet Dich eine lebendige Engineering-Kultur, geprägt von Neugier, Agilität und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Wenn Du einen Ort suchst, an dem Dein Code einen echten Unterschied macht und Deine Karriere wachsen kann, bist Du bei uns genau richtig.
1. Teil eines dynamischen, kollaborativen Teams und engagierter Arbeitskultur
2. Strukturiertes Onboarding und tägliche Zusammenarbeit mit internationalen Teams
3. Entwicklung von Systemen wie Combat Management Systems, Communications Systems and Signal Intelligence Systems
4. Mitwirkung an Forschungs- und Innovationsprojekten in verschiedenen Technologiebereichen (Marine, Land, Luft und Raumfahrt)
5. Nutzung moderner Technologien und agiler Entwicklungsmethoden
Du arbeitest in einem Team, das Wert auf sauberen, wartbaren Code legt und moderne Software-entwicklungsprinzipien lebt – von automatisierten Tests über kontinuierliche Integration und Auslieferung (CI/CD) bis hin zur Nutzung moderner Entwicklungstools wie Docker, Kubernetes, JIRA/Confluence und Bitbucket.
So überzeugst Du uns:
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache – Java ist von Vorteil
8. Mehrjährige Praxiserfahrung in agiler Softwareentwicklung (bevorzugt Scrum) sowie Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Requirements Engineering wünschenswert
9. Linux-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Kommandozeile sowie Praxis im Scripting (z. B. Python, JavaScript) sind von Vorteil
10. Verständnis und Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungstools sowie CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken wünschenswert
11. Bereitschaft, mit verschiedenen Technologiestacks zu arbeiten und sich schnell neue Technologien anzueignen
12. Ausgeprägter Teamgeist und Eigeninitiative, mit einer proaktiven, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Flexibilität, gelegentlich zu reisen und standortübergreifend zu arbeiten
Wir suchen engagierte Softwareentwickler:innen (m/w/d), die Technologiebegeisterung mitbringen und etwas bewirken möchten. Bei uns sind Menschen gefragt, die neugierig, teamorientiert sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Wir bieten Ihnen:
15. Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
16. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
17. Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
18. Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
19. Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
20. Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
21. Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
22. Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden