Aufgaben und Verantwortung
Wir suchen einen Fachmann für Personalwesen, der in unserer Abteilung aktiv wird. Die Aufgabe besteht darin, die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchzuführen. Dazu gehören die Abrechnung von Mitarbeitern mit Schicht- oder Akkordmodellen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
* Berechnung von Löhnen und Gehältern inklusive Schicht- oder Akkordmodellen
* Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
* Betriebsprüfungen unterstützen
* HR-Reportings erstellen
Anforderungen an Bewerber
Zum Erfolg in dieser Position benötigen wir jemanden mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich. Wir suchen nach jemandem, der über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügt und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen hat.
* Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
* Erfahrung im HR-Bereich
* Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Erfahrung mit HR-Systemen
Vorteile der Stelle
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, eine faire Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
* Attraktives Vergütungspaket
* Faire Work-Life-Balance
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an uns.