Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Ort: Warendorf | Arbeitszeit: Teilzeit | Kennziffer: WAF106086
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unsere Inobhutnahme Beelen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Outlaw nimmt die gesetzliche Pflichtaufgabe der Inobhutnahme (§ 42 SGB VIII) für den Kreis Warendorf und die Städte Ahlen, Beckum und Oelde wahr. Jugendliche mit besonderen Belastungen im Alter zwischen 12 und einschließlich 17 Jahren finden bei uns Schutz und eine Möglichkeit, sich in Ruhe neu zu sortieren.
Deine Aufgaben:
- Zuständigkeit für die Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturierung in der Wohngruppe
- Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen sowie Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
- zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartner:innen
Das bringst du mit:
- Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin)
- Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebensbiografien
- weltoffene und tolerante Grundhaltung
- Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobtes Managen von unvorhersehbaren Ereignissen
- ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
Freu dich auf:
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal (www.outlaw-ggmbh.de) aus.
Hierzu benötigen wir:
- Lebenslauf
- Zertifikate/Zeugnisse
- Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
- spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes
Jetzt online bewerben
Ansprechperson
Boris Krumtünger
Outlaw gGmbH
Ansprechperson
Kristina Harder
Outlaw gGmbH
Outlaw gGmbH - Krisenklärung & Inobhutnahme Beelen
48361 Beelen
+49 2586 8828340
